Terug Terug

Hartelijk georganiseerd organisatiecultuur begrijpen en ontwikkelen

Name: Hartelijk georganiseerd
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Jacky van de Goor

Auteur: Jacky van de Goor

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Jacky van de Goor Jacky van de Goor

Nederlands
Hardcover
9789052618289
01 februari 2011
183 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Sommige organisaties zijn een inspirerende omgeving waarin mensen hun kwaliteiten inzetten voor zinvol werk. In andere organisaties raken mensen in de greep van verstikkende patronen, waar ze maar niet los van kunnen komen. Hoe komt dat? Het antwoord op deze vraag ligt voor een groot deel in de organisatiecultuur: de onzichtbare bron die richting geeft aan het denken en doen van mensen.
Hartelijk georganiseerd neemt u mee op verkenningstocht door de cultuur van
uw organisatie. Met het boek verwerft u niet alleen relevante inzichten, maar ook inspiratie om te bouwen aan een cultuur waarin mensen doen wat ertoe doet op
basis van gedeelde waarden. De praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke
theorieën helpen u om:
- een gemeenschappelijke droom te verbeelden;
- oude patronen los te laten;
- gerichte acties op te starten;
- en daarin te volharden.
De auteur biedt u een uniek model dat u helpt om een organisatiecultuur
te ontwikkelen waarin mensen doelgericht en vanuit bezieling werken.
Over cultuur en cultuurverandering valt heel veel te vertellen, maar bijna alles wat belangrijk en relevant is vindt u in dit boek. Het maakt veel andere boeken over dit onderwerp overbodig.
Jacky van de Goor houdt van mensen. Ik weet niet of ze vindt dat het leven zin
heeft, maar wel dat een mens gelukkiger wordt door aan zijn leven zin te geven.
Dit boek gaat over het zin geven aan leven en werken in organisaties. Het gaat
niet over organisaties, maar over mensen in organisaties. Het laat mooi zien hoe
ontwikkeling van organisaties parallel loopt met de ontwikkeling van mensen, en
niet in de laatste plaats van hen die daaraan leidinggeven.
Joop Swieringa, organisatieadviseur en auteur van Gedoe komt er toch
Jacky van de Goor is organisatieadviseur. Vanuit haar eigen bureau Legende begeleidt zij klanten op het gebied van zingeving, missie en visieontwikkeling,
organisatiecultuur en samenwerking. Daarnaast is zij auteur van Het Cultuurspel.
www.hartelijkgeorganiseerd.nl

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 01 februari 2011
Aantal pagina's: 183
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Jacky van de Goor
Tweede Auteur: Jacky van de Goor
Hoofduitgeverij: Academic Service

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 176 mm
Product hoogte: 19 mm
Product lengte: 249 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 176 mm
Verpakking hoogte: 19 mm
Verpakking lengte: 249 mm
Verpakkingsgewicht: 565 g

EAN

EAN: 9789052618289

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Nederlands
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Zinvol bewegen
- MarcelvanWissen
- 24 mei 2011
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Heldere uitleg
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Jacky van de Goor is erin geslaagd om lastige onderwerpen als duurzame verandering, waardengedreven verandering, presence, de theory U of diepgaand leren te voorzien van handvatten. Handvatten waar je in de dagelijkse praktijk als manager wat mee kunt. Hartelijk georganiseerd is voor mij een gids gebleken in het onderwerp van veranderingen die meer van ons vergen dan veranderd gedrag. De combinatie van bezieling, bezinning en beweging spreekt aan. Omdat het niet pretentieus is maar past bij wat we om ons heen kunnen waarnemen bij een verandering. Het pleidooi om met elkaar betekenis te geven aan de verandering en daarbij oog te hebben voor wat ons nu eigenlijk echt bezielt EN wat ons in het bereiken daarvan vaak tegen houdt, spreekt aan. Wat mij betreft een zinvol boek, over zinvol bewegen.

Marcel van Wissen
Afdelingshoofd Gemeente Ridderkerk
Eigenaar ZIEN Beeldvorming

Vond je dit een nuttige review?

0

0